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title: Employer Branding bei Almdudler - Best Practice Content Marketing | C.FISH
description: Erzählen, was verbindet 🐟 Begeistern Sie Kunden & neue Talente mit Stories, die bewegen ✓ Perfekt für Sales, Employer Branding u.v.m. ► Packen wir's an
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CASE STUDY

# **Authentisches Video Marketing mit einem Augenzwinkern**

 Arbeitgeberattraktivität hat viele Gesichter. Das Familienunternehmen **Almdudler** zieht die besten Bewerberinnen und Bewerber durch Kommunikation auf Augenhöhe an. Denn so kreativ-professionell wie die Jobprofile im Videoformat sollen auch die angehenden Fachkräfte des österreichischen Getränkeherstellers sein.

[Das will Ich auch!](https://www.c-fish.at/kontakt)

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Kürzerer Bewerbungsprozess

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Mehr passende Bewerber

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Internal  
Branding

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Employer Branding Award

Das Unternehmen

**Branche:** Lebensmittel & Getränke **Geschäftsfeld:** Produktion, Vertrieb und Lizenzierung von Kräuterlimonaden, Sirupen und Energy-Drinks **Geschäftsgebiet:** Österreich + International **Mitarbeiter:** ca. 70 Mitarbeiter **Unternehmenssitz:** Wien (AT)

![Logo-Almdudler-Case-Study-C.FISH](https://www.c-fish.at/hs-fs/hubfs/cfish/case_studies/almdudler/Logo-Almdudler-Case-Study-C.FISH.webp?width=800&height=450&name=Logo-Almdudler-Case-Study-C.FISH.webp)

ANFORDERUNGEN VERSTEHEN

### Wachstum braucht ein starkes Team

Mit wachsenden Verkaufszahlen stieg bei Almdudler auch der Bedarf an neuen, kompetenten Mitarbeitern. Für die HR-Abteilung des Familienunternehmens war schnell klar, dass dies nur durch eine Professionalisierung auf allen unternehmensrelevanten Ebenen funktionieren kann. Auch das Employer Branding soll fortan noch professioneller und zugleich markentreu umgesetzt werden. Auf der Suche nach frischen Ideen und qualitativ hochwertigem Video Marketing kamen wir schließlich in ein ehrliches und partnerschaftliches Gespräch. 

ZIELE DEFINIEREN

### Kreativer Content als Talente Magnet

Um im War for Talents zu glänzen, müssen Unternehmen gehört und gesehen werden. Almdudler wollte seine Arbeitgeberattraktivität auf spielerische, lässige und sympathische Weise kommunizieren. Gemeinsam setzten wir uns daher als oberstes Ziel: Employer Branding mit einem Augenzwinkern, das junge und motivierte Fachkräfte anzieht. Dafür wünschte sich die HR-Leitung eine inspirierende Zusammenarbeit mit professionellen Content Creators, die kreativen Input geben und Videoinhalte spannend umsetzen.

### Wir erzählen Geschichten, die begeistern!

[Persönliches Gespräch vereinbaren](https://www.c-fish.at/kontakt)

IDEEN ENTWICKELN & UMSETZEN

## Der Weg zur authentischen Arbeitgebermarke

Step 1

##### **Creative Sessions**

Im ersten Schritt galt es, **Wünsche und Anforderungen** an eine erfolgreiche Employer Branding Kampagne für Almdudler zu erarbeiten.

Step 2

##### **Zielgruppenanalyse**

Darauf folgte die Erarbeitung der **Buyer Personas**, Tone of Voice, Story Values und Storylines. Dafür haben wir uns authentische Geschichten direkt aus dem Unternehmensalltag erzählen lassen.

Step 3

##### **Brand & Style**

Das **6-Augen-Prinzip beim Erstellen und Lektorieren** gewährleistet die hohe Qualität eines jeden Beitrags. Die fertigen Artikel und Materialien werden **pünktlich** zum vereinbarten Zeitpunkt und **ready-to-publish** an Almudler übergeben. Dort werden sie vom Marketing-Team **ohne Aufwand** direkt in die Blog-Struktur eingepflegt und veröffentlicht.

Step 4

##### **Videoproduction**

Die **Dreharbeiten** im Almdudler-Haus waren geprägt von **Spaß, Teamgeist und Professionalität aller Projektbeteiligten**. Entstanden sind **authentische** Jobprofile und eine **inspirierende Partnerschaft**.

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![Anführungsszeichen-oben-C.FISH-Case-Studies](https://www.c-fish.at/hs-fs/hubfs/cfish/case_studies/common/Anf%C3%BChrungsszeichen-oben-C.FISH-Case-Studies.png?width=80&height=80&name=Anf%C3%BChrungsszeichen-oben-C.FISH-Case-Studies.png)C.FISH hat sofort verstanden, was wir wollen und brauchen. Gepaart mit neuen, kreativen Ideen haben wir einzigartige Videos produziert, die genau zu Almdudler passen.![Anführungsszeichen-unten-C.FISH-Case-Studies](https://www.c-fish.at/hs-fs/hubfs/cfish/case_studies/common/Anf%C3%BChrungsszeichen-unten-C.FISH-Case-Studies.png?width=80&height=80&name=Anf%C3%BChrungsszeichen-unten-C.FISH-Case-Studies.png)

**Sabine Ruso** HR-Leitung | Almdudler

[![at-thin](https://www.c-fish.at/hubfs/cfish/icons/at-thin.svg) ahoy@c-fish.at](mailto:ahoy@c-fish.at)[![phone-thin](https://www.c-fish.at/hubfs/cfish/icons/phone-thin.svg) +43 676 33 44 004](tel:+436763344004)[![envelope-thin](https://www.c-fish.at/hubfs/cfish/icons/envelope-thin.svg) Lindengasse 56, 1070 Wien](https://www.google.at/maps/place/Spaces+-+Vienna,+Spaces+Central+Station/@48.1861159,16.3744136,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x476da939c9d8a309:0x3e3cfbbc9b483395!8m2!3d48.1861159!4d16.3769885!16s%2Fg%2F11g4dw5t6j?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI0MTIwMS4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D)

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